根据全日本印刷业组合联合会近日的调研与预测，2010年～2020年，日本印刷产业规模还将进一步缩水，销售额、企业数量和职工人数都会大幅减少。对于2020年日本印刷市场规模，该联合会作出了3种预计：乐观的预测值为5.5万亿日元，降幅为10％；悲观的预测值仅为3.8万亿日元，降幅为37％；居中的预测值为4.6万亿日元，降幅为24％。即使取居中的预测值，2020年日本印刷产业规模也将与上世纪80年代前期相当。预测还认为，2020年日本印刷产业企业数量将是现在的7成左右，比2010年减少8000家，合计降幅为32％，职工人数将减少约10万人，降幅为27％。

2010年，日本印刷市场规模为6万多亿日元，只相当于1986年的水平。与历史最高水平1991年的8.93万亿日元相比，2010年的市场规模合计缩小了约1／3；与2000年的8.14万亿日元相比，合计缩小了1／4。

今后10年，日本印刷市场有哪些业务领域将可能增长，哪些业务将会萎缩，印刷企业经营方面的难点是什么，需要哪些资源来克服这些难点？对此，日本印刷产业联合会不久前进行了一次问卷调查。

对未来10年有可能增长的业务领域这一问题，该联合会不同分会企业的回答不尽相同。会员以大型和中坚企业为主的日本印刷工业联合会认为，排在前列的分别是包装、规划制作和高性能材料研发；而会员多是中小企业的全日本印刷工业组合联合会的企业则将服务分包、捆包配送服务、库存管理、数字内容规划制作和商业印刷列在前3位；其他分会企业的综合回答是包装、商业印刷和信息处理。同时，对有可能减小的业务领域，各分会企业的答案虽有所不同，但将商业印刷、出版印刷和办公印刷列为减小倾向明显的居多。由此看出，传统印刷业务未来的大环境相当严峻。

调查结果还显示，竞争激烈、市场规模缩小、产品价格低下且难以提升、营业效率低、原材料供应不足且价格高是令多数印刷企业头痛的问题。另外，近4成被调查企业将人才列为企业需求首位，其次分别是设备占18％、资金占17％、技术占15％和IT与信息化占10％。其中，在企业需要的人才中，23％的企业缺乏经营与销售人才、18％的企业缺乏规划与市场人才、11％的企业缺乏技术人才、8％的企业缺乏熟练技术人员。而在企业优势的调查中，只有15％的企业回答有人才实力。可见，多数企业都感到人才不足，敢于自称有人才优势的企业不多。

在今后被视为重要的领域中，新技术与新产品开发被一致看好，其次分别是人才确保和培养、市场运营与销售和市场开拓、与同行业及其他行业合作等。可以看出，鉴于传统印刷难有大作为，探索新产品和新服务的态势正在浮升。